Web Analytics Made Easy - Statcounter

رییس نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاه‌ها با اشاره به اینکه در بنیاد ملی نخبگان کار‌های ارزشمند و مهمی انجام می‌شود، گفت: خدمت در سنگر بنیاد ملی نخبگان فرصتی است که باید از آن به نفع کشور و آینده آن بهره برد.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، رییس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها گفت: حجت‌الاسلام دکتر مصطفی رستمی در سی و پنجمین نشست روسای بنیاد‌های استانی در مشهد با اشاره به اینکه در فرمایشات رهبری قرار گرفتن در پیچ تاریخی بار‌ها تاکید شده است، بیان کرد: نقطه امروز جایی است که ۲ جریان فکری غرب و شرق به شدت در برابر هم هستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!



او با بیان اینکه به گفته رهبر انقلاب تمدن فعلی غرب رو به زوال است و باید به دنبال تمدن جایگزین آن باشیم، افزود: موضوع اصلی، ماموریت جریان علمی کشور در مسیر رقم زدن تمدن نوین اسلامی است.

رییس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها ادامه داد: تولید دانش، سبک زندگی و تولید فرهنگ مصرف، همه و همه وظیفه جریان علمی کشور است و نخبگان پیشروان این جریان هستند.

حجت الاسلام رستمی تصریح کرد: انگیزه بخشی به نخبگان، وظیفه و ماموریت مسوولان بنیاد ملی نخبگان است.

وی با بیان اینکه پیشنهادات کاری از کشور‌های دیگر به نخبگان ما فراوان است، افزود: حتی در برخی کشور‌های همسایه نیز جذابیت‌ها و پیشنهادات فراوانی به این قشر می‌شود و اگر نخبگان ما گره خوردگی با هویت ملی شان تقویت شود، قطعا به پیشنهادات بی توجهند.

رییس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها با اشاره به اینکه در بنیاد ملی نخبگان کار‌های بسیار ارزشمند و مهمی انجام می‌شود که ممکن است قابل انعکاس هم نباشد، اما مقبول و موثر است، گفت: خدمت در سنگر بنیاد ملی نخبگان فرصتی است که باید از آن به نفع کشور و آینده آن بهره برد.

وی با بیان اینکه در حوزه نظامی در سال‌های اول انقلاب تحریم بودیم و امکان خرید حتی سیم خاردار را به ما نمی‌دادند، افزود: در چنین فضایی ایران با تمام تلاش موفق به پیشرفت شد و امروز ما را متهم به صادرات جنگ افزار به کشور‌های قدرتمند می‌کنند تا فشار را بر ما بیشتر کنند.

حجت الاسلام رستمی تاکید کرد: نخبگان در حقیقت سرمایه‌های ارزشمند کشور هستند که باید برای انگیزه بخشی به آنان بیشترین تلاش را داشت.

منبع: خبرگزاری دانشجو

کلیدواژه: رستمی رئیس نهاد رهبری در دانشگاه ها بنیاد ملی نخبگان رهبری در دانشگاه ها رییس نهاد نمایندگی بنیاد ملی نخبگان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۳۵۵۸۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیشترین آمار جذب نخبگان در دو ارگان/ اعلام ۳ هزار کد شغلی برای نخبه‌ها

یاسین کیخا، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان، درخصوص جزئیات فراخوان‌های منتشرشده از سوی بنیاد برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی به خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا اظهار کرد: طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی (خصوصی و دولتی)، طی سه مرحله فراخوان انجام و در هر مرحله تعدادی کد شغل از سوی سازمان‌ها، اعلام شد.

وی ادامه داد: در آخرین فراخوان، حدود ۳ هزار کد شغل، براساس اعلام نیاز سازمان‌ها و ارگان‌ها اعلام شد.

کیخا گفت: سال گذشته، طی یک فراخوان نیمه متمرکز برای بخش خصوصی، حدود ۵۰۰ کد شغل با اعلام نیاز از ۹۰ شرکت خصوصی، اطلاع‌رسانی شد و حدود ۸۰۰ نفر ثبت‌نام کردند.

وی به ارگان‌هایی که بیشترین استقبال برای ورود به آنها در فراخوان‌ها، وجود داشت اشاره کرد و گفت: از میان دستگاه‌های دولتی، وزارت جهاد کشاورزی و سازمان بنادر بیشترین آمار جذب نخبگان را داشته است که حدود ۱۴۰ نفر، به این ارگان معرفی شدند.

معاون سرآمدان بنیادملی نخبگان، به چگونگی تعیین کد شغل‌ها در فراخوان‌های استخدامی نخبگان اشاره کرد و ادامه داد: اغلب ارگان‌ها و نهاد‌های مرتبط براساس نیاز سازمانی خود، کد شغل‌هایی را اعلام می‌کنند. 

وی ادامه داد: ابتدا، کد شغل‌ها توسط سازمان‌ها به سازمان اداره استخدامی ارائه می‌شود و سپس این سازمان باید کد‌های اعلام‌شده را تایید کند.

کیخا درخصوص جایگاه‌های شغلی که در فراخوان‌ها برای نخبگان درنظر گرفته می‌شود، گفت: جایگاه‌های شغلی، اغلب نخبگانی است و براساس تخصص نخبگان درنظر گرفته می‌شود، اما ممکن است در یک سازمان، نخبه به‌عنوان کارشناس اداری هم استخدام شود.

وی به «سامانه دانا» اشاره کرد و توضیح داد: بعد از اینکه فراخوان‌ها توسط بنیاد ملی نخبگان منتشر شد، افراد می‌توانند از طریق سامانه دانا، مدارک موردنیاز را ارسال کرده و از شرایط استخدامی برای نخبگان، اطلاعات جامعی را به‌دست آورند.

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در پایان از ورود بنیاد ملی نخبگان به حوزه علوم انسانی و اجتماعی برای فراخوان‌های استخدامی خبر داد و گفت: در ارگان‌هایی مانند وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت کشور، ظرفیت‌های مختص نخبگان علوم انسانی را برای جذب، در فراخوان‎ها اعلام کرده‌اند.

انتهای پیام/

دیگر خبرها

  • بیشترین آمار جذب نخبگان در دو ارگان/ اعلام ۳ هزار کد شغلی برای نخبه‌ها
  • ایجاد دفتر فراجا در بنیاد ملی نخبگان؛ علت چیست؟!
  • جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه اجرایی در دستور کار بنیاد ملی نخبگان
  • چرایی ایجاد دفتر «فراجا» در بنیاد ملی نخبگان/۲ بال علم و فناوری «وعده صادق»
  • چرایی ایجاد دفتر «فراجا» در بنیاد ملی نخبگان/۲ بال علم و فتاوری «وعده صادق»
  • حمایت از راهکارهای استخراج شده در میزهای هم‌اندیشی ایرانیان با تجربه زیست بین‌الملل
  • فراخوان بنیاد ملی نخبگان برای ثبت‌نام جشن ازدواج
  • فراخوان بنیاد ملی نخبگان برای ثبت‌نام جشن ازدواج نخبگان
  • خبر خوش وزیر علوم برای نخبگان
  • برگزاری گردهمایی استانی مجموعه‌های نخبه‌پرور یزد و اصفهان